Organisation og ledelse
I dag skal ledere og organisationer kunne agere i en kompleks verden præget af uforudsigelighed, som stiller store krav til arbejdsmiljø og kultur. Med solid erfaring i højrisikoarbejdsmiljøer præget af mening, formål og krævende betingelser uddanner vi ledere i at koble strategisk ledelse og skabelse af attraktive arbejdspladser. Og vi hjælper organisationer med kulturforandring og strategisk forebyggelse.
Ledertrivsel
Ledelse er i dag et højrisikoarbejdsmiljø og ledernes trivsel har afgørende betydning for både handlekraft, mod og trivsel i organisationen. Ledelsesudvikling og ledergruppens gruppedynamikker er centralt i understøttelsen af ledernes trivsel.
Lederudvikling og -træning
Vi har stor erfaring med udviklingsprocesser for direktioner, ledelsesgrupper og individer og arbejder for at styrke både den enkelte leders og ledergruppens effektivitet, mod og handlekraft.
Kultur og forandring
Mindwork tilbyder professionel psykologisk bistand, når virksomheden står over for store forandringer, f.eks. i form af omstruktureringer, opsigelser, fusioner eller opkøb.
Executive coaching og individuelle lederforløb
Psykologiske metoder kan bruges til meget. Forandring, udvikling, lindring, indsigt og balance. Men formålet med vores indsats skal altid være defineret. Vi skal vide, hvad vi arbejder med og hvorfor.