Ledertrivsel

Ledelse er i dag et højrisikoarbejdsmiljø og ledernes trivsel har afgørende betydning for både handlekraft, mod og trivsel i organisationen. Ledelsesudvikling og ledergruppens gruppedynamikker er centralt i understøttelsen af ledernes trivsel. Vi arbejder med metoder til at fremme psykologisk tryghed, etisk ledelse og kulturer hvor mennesker trives og præsterer.    

Vi tilbyder:

• Ledersparring og -træning
• Psykologisk tryghed og samarbejde i ledergruppen
• Forandringsledelse
• Rådgivning om ledernes arbejdsmiljø
• Foredrag og kurser.