Stephen Holst er arbejdsmiljø- og ledelsesrådgiver med en baggrund i læring og forandringsprocesser og speciale i organisatorisk læring.

Stephen har gennem flere år samarbejdet med både private og offentlige organisationer om at forbedre forhold i organisationer, der knytter sig til det psykosociale arbejdsmiljø og ledelse.

Læs mere på www.stephenholst.dk