Stephen Holst

Stephen Holst er Arbejdsmiljø- og ledelsesrådgiver med en baggrund i læring og forandringsprocesser og speciale i organisatorisk læring.

Stephen har gennem flere år samarbejdet med både private og offentlige organisationer om at forbedre forhold i organisationer, der knytter sig til det psykosociale arbejdsmiljø, ledelse, konflikter og samarbejdsvanskeligheder. Han arbejder med interventioner på alle niveauer i organisationer og er optaget af, hvordan organisationer, ledere og medarbejdere kan udvikle og drive tiltag, så de indarbejdes i den eksisterende kultur.

Stephen arbejder på baggrund af evidensbaseret viden og erfaringer fra praksis, når han gennemfører undersøgelser og interventioner på arbejdspladser.

Stephen arbejder i øvrigt også med individuel rådgivning, undervisning på området for psykosocialt arbejdsmiljø og ledelse samt formidling via foredrag og artikler.

Læs mere på www.stephenholst.dk