Kursus: Ledelse af psykologisk tryghed

NYT kursus med erhvervspsykologerne Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen.

Dette kursus er rettet mod praksis, og er for ledere og nøglepersoner, der vil lære at opbygge psykologisk tryghed i praksis – også under forandringer og i højintense situationer.

I en tid præget af kompleksitet, hastige forandringer, usikkerhed og stigende krav til samarbejde og innovation, er psykologisk tryghed langt fra en blød værdi – det er en forudsætning for at kunne skabe mod og robuste arbejdsfællesskaber, der præsterer og trives. Samtidig er der forhold i arbejdet i dag, som hurtigt kan skabe konflikter og uenighed, og her er psykologisk tryghed forebyggende for et samarbejde under pres.

Når medarbejdere og ledere behandler hinanden værdigt og føler sig trygge til at udtrykke idéer, dele viden og tale åbent om fejl i vanskelige situationer, styrkes både læring, videndeling og innovationsevne.

Organisationer, der mestrer psykologisk tryghed, står stærkere i mødet med pres og forandringer. Det er en kollektiv opgave at facilitere og lede psykologisk tryghed, og på dette kursus lærer du både selv at fremme psykologisk tryghed og hvordan du får andre kolleger og samarbejdspartnere til at facilitere psykologisk tryghed sammen med dig.

Dette kursus giver deltagerne:

  • Konkrete værktøjer til at opbygge psykologisk tryghed i teams og i organisationen.
  • Metoder til kollektiv facilitering i organisationen – få andre til at spille med.
  • Metoder til at fremme åbenhed og videndeling.
  • Kommunikationsstrategier i svære og kritiske situationer.
  • Indsigt i psykologien bag teamdynamikker og psykologisk tryghed.
  • Viden om hjernens selvbeskyttelsesmekanismer og hvordan de påvirker samarbejdet.
  • Værktøjer til at opbygge højtydende teams, der kan samarbejde og præstere under pres.
  • Forståelse for faldgruber og misforståelser i arbejdet med psykologisk tryghed.

Undervisere

Louise Dinesen er forfatter, erhvervs- og krisepsykolog og stifter af Dinesen & You. Louise er autoriseret arbejdsmiljørådgiver af Arbejdstilsynet og har i mere end 15 år arbejdet med at udvikle kultur og ledelse i højrisikoarbejdsmiljøer. Hun har speciale i ledelse under unikke betingelser og højrisikoarbejdsmiljøer, og kommer fra arbejdet med kriseledelse og kritiske transitioner i organisationer. Louise er forfatter til bøgerne ‘En medarbejders bekendelser om ledelse’, ‘Kort og godt om kriseledelse’ og ‘Hvem passer på chefen?’.

Vibeke Lunding-Gregersen er autoriseret erhvervspsykolog, ledelsesrådgiver og stifter af Mindwork. Hun er har mere end 15 års erfaring og er specialistgodkendt psykolog og autoriseret arbejdsmiljørådgiver og har mere end 20 års erfaring som leder og psykolog. Vibeke har speciale i arbejdet med højrisikoarbejdsmiljøer, krisehåndtering og udvikling af bæredygtige arbejdskulturer i sager med høj kompleksitet. Vibeke er forfatter til bøgerne ‘Hjernen på overarbejde’ og ‘Kort og godt om compassion’.

Louise og Vibeke er sammen værter på podcasten Lederhjerne, der udgives af Ledernes Hovedorganisation.

Kurset veksler mellem faglige oplæg, refleksion, dialog og øvelser, og indeholder blandt andet:

Træning i dialogværktøjer og facilitering, som fremmer psykologisk tryghed i praksis.

Grundlæggende viden om psykologisk tryghed og dens betydning for arbejdsmiljø, udvikling og handlekraft.

De vigtigste ledelsesgreb til at styrke psykologisk tryghed i hverdagen.

Den neuropsykologiske baggrund – hvad sker der i hjernen, når vi føler os utrygge eller trygge, og hvordan kan vi arbejde med at understøtte konstruktive reaktioner og adfærdsmønstre?

Hvordan man som leder arbejder bevidst med normer, roller og feedbackkultur.

Faldgruber i arbejdet med tryghed – og hvordan du undgår dem.

  • Chefer
  • Ledere
  • Teamledere
  • Tillidsvalgte
  • Nøglepersoner, der ønsker at styrke trivsel, samarbejde og præstation i deres teams – også i perioder med højt arbejdspres og forandringer.

DATO OG TIDSPUNKT
Den 16. og 17. juni 2026, kl. 9-16.

LOKATION
Kurset afholdes i Mindworks lokaler på Vesterbrogade 31, 1. sal, 1620 København V.

PRIS
16.000.- ekskl. moms pr. deltager.

Hvis du har spørgsmål vedrørende kurset, bedes du kontakte vores administration på tlf. 20751616 eller info@mindwork.dk.

Hvor skal regningen sendes til?

Pris: 16.000 kr. ekskl. moms

Ved tilmelding til Mindworks kurser tilkendegiver du, at du har læst og accepteret nedenstående betingelser og vilkår.

TILMELDING OG BETALING
Tilmeldingen er bindende så snart, at den er bekræftet og faktura er afsendt fra Mindwork. Fakturaen fremsendes umiddelbart efter tilmelding.

  • Hvis prisen for aktiviteten er over 15.000 kr., opkræves beløbet i rater, som fastlægges af Mindwork.
  • Hvis prisen for aktiviteten er under 15.000 kr., opkræves hele beløbet ved tilmelding.

Kursuspriserne er ekskl. moms. Mindworks betalingsfrist er 14 dage medmindre andet aftales. Overskrides betalingsfristen forbeholder Mindwork sig ret til at fakturere et rykkergebyr på 100 kr. pr. rykker, jf. rentelovens bestemmelser herfor.
Mindwork tager forbehold for evt. trykfejl.

Eventuelle ændringer af deltageroplysninger eller faktureringsoplysninger skal ske skriftligt til info@mindwork.dk

AFMELDING
Afmelding skal ske skriftligt til info@mindwork.dk.

  • Ved afmelding inden 8 uger før kursusstart hæfter kursisten for 25 % af kursusprisen.
  • Ved afmelding mellem 5-8 uger før kursusstart hæfter kursisten for 50 % af kursusprisen.
  • Ved afmelding senere end 5 uger før kursusstart hæfter kursisten for det fulde beløb.

Hvis du er forhindret i at deltage, har du mulighed for at sende en stedfortræder/kollega mod betaling af et administrationsgebyr på 500 kr. Stedfortræderen skal opfylde forudsætningerne for deltagelse. Dette skal aftales skriftligt ved henvendelse til info@mindwork.dk senest 14 dage før kursusstart.

FORPLEJNING
Hvis du er vegetar, bedes du oplyse dette ved tilmelding af kurser, hvor frokost er inkluderet. Vi vil så vidt muligt også gerne imødekomme andre særlige hensyn (veganer, allergier mv.), men kan ikke garantere det.

ÆNDRINGER OG AFLYSNING
Mindwork tager forbehold for ændringer af f.eks. datoer og undervisere indtil 4 uger før kursusstart. I tilfælde af aflysning af et kursus eller en kursusdag pga. uforudsete omstændigheder, vil Mindwork arrangere et nyt kursus eller en ny kursusdag snarest muligt. I tilfælde af at et fremtidigt kursus ikke ønskes, vil kursusbeløbet blive refunderet.

SAMTYKKE
Ved tilmelding giver kursisten samtykke til, at Mindwork må videregive personoplysninger (navn, titel og evt. ansættelsessted) om dig til underviser mhp. at registrere fremmøde og det giver yderligere underviser mulighed for at tilrettelægge undervisning effektivt i forhold til målgruppen.