Ledelse – et højrisikojob

– Et oplæg om ledertrivsel/ledernes arbejdsmiljø. 

Kravene til og kompleksiteten i ledelse har aldrig været større og i et arbejdsmiljøperspektiv er ledelse i dag blevet et højrisiko job og samtidig skal ledere forholde sig til nye tider, nye generationer, omdømme og medier i en verden, der konstant forandrer sig. Ledelsesarbejde kan begejstre, men kan også belastes. 
Men hvem passer egentlig på ledernes trivsel, når ledere skal håndtere mange samtidige krav, og samtidig passer medarbejderne? Det spørgsmål rejser forfatter, erhvervspsykolog og autoriserede 
arbejdsmiljørådgiver Vibeke Lunding-Gregersen i et oplæg om det, der kan belaste og beskytte lederes 

trivsel. Med baggrund i forskning samt mange års praktisk og faglig ledelseserfaring giver Vibeke Lunding-Gregersen lederne et fælles sprog om ledertrivsel og det der kan beskytte og belaste i lederjobbet og viser veje for det, vi sammen kan gøre for at beskytte dem, der passer på andre. 
 
Oplægget tager udgangspunkt i viden om menneskets grundlæggende natur herunder hjernens design, funktion og behov og perspektiver på betydningen af psykologisk tryghed i både leder- og medarbejdergrupper. 
 
Deltagerne vil bl.a. få indsigt i: 

  • Ledertrivsel og arbejdsmiljøets betydning. 
  • Det der kan beskytte og det der kan belaste i ledelse. 
  • Psykologisk tryghed som beskyttende faktor i ledernes arbejdsmiljø. 
  • Ledelse af og faldgruber i arbejdet med psykologisk tryghed og ledertrivsel. 
Det praktiske

Vi tilpasser foredraget til jeres organisations behov og ønsker – både hvad angår indhold, varighed og format. Benyt kontaktformularen nedenfor for at sende en forespørgsel om et foredrag.