Ledertrivsel – hvem passer på dig, når du passer på medarbejderne

Et oplæg om ledertrivsel/ledernes arbejdsmiljø. 

Kravene til og kompleksiteten i ledelse har aldrig været større – i et arbejdsmiljøperspektiv er ledelse i dag blevet et højrisiko job. Men hvem passer egentlig på lederne og ledernes trivsel, når ledere skal håndtere mange samtidige krav, og samtidig varetage medarbejdernes trivsel? Det spørgsmål rejser de to forfattere, erhvervspsykologer og autoriserede arbejdsmiljørådgivere Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen på et oplæg om det, der kan belaste og beskytte lederes trivsel og vise veje for det vi sammen kan gøre for at beskytte dem, der passer på andre. 

Oplægget tager udgangspunkt i menneskets grundlæggende natur og behov herunder perspektiver på ledelse af psykologisk tryghed og betydningen af psykologisk tryghed i ledergrupper. 

Deltagerne vil bl.a. få indsigt i: 

  • hvordan viden om menneskehjernen har betydning i ledelse og i dit (arbejds)liv som leder 
  • arbejdsmiljøets betydning for ledelse og samarbejde 
  • hvad magt gør ved hjernen og hvordan magt påvirker dig og mennesker omkring dig 
  • hvordan vi kan forstå psykologisk tryghed i lyset af viden om menneskets og hjernens natur og behov 
  • ledelse af og faldgruber i arbejdet med psykologisk tryghed både for ledere og medarbejdere. 
Det praktiske

Vi tilpasser foredraget til jeres organisations behov og ønsker – både hvad angår indhold, varighed og format. Benyt kontaktformularen nedenfor for at sende en forespørgsel om et foredrag.